“Es un privilegio y un absoluto placer acompañar a otras personas en el logro de sus metas, y ver cómo crecen con cada uno de sus descubrimientos”. Así describe Ricardo Santiago, Fundador y Coach de Lidera la misión que realiza con a través de su empresa de coaching para emprendedores, una iniciativa con la que se dedica a empoderar a otros que están iniciando su negocio.
Ricardo Santiago es ingeniero informático, máster en administración de empresas y experto en coaching. Estas tres áreas reflejan sus pasiones: la tecnología, la gestión empresarial y el desarrollo personal. Tras meter todo ello en una coctelera nació Lidera tu Cambio, su cuarto proyecto de emprendimiento, nacido de su experiencia personal con el asesoramiento profesional. “Como todo emprendedor, pretendo aportar algo a la sociedad y que no fuera una ayuda solo para mí”, explica Santiago.
El objetivo fundamental de su proyecto se basa en potenciar el liderazgo personal. Según su fundador, “tomar el control de nuestra vida supone hacernos responsables de lo que nos pasa sin buscar excusas fuera”. Santiago subraya la importancia de salir constantemente de la zona de confort y de emprender un viaje de autoconocimiento, describiéndolo como un acto de valentía que nos confronta con nuestras luces y sombras.
Por qué el coaching para emprendedores
Lidera tu Cambio ofrece servicios de Desarrollo Personal, tanto a profesionales individuales como a directivos de empresas y bancos, con un enfoque especial en las pymes. Sus programas son personalizados, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona o equipo, y se basan en principios de neurocoaching, inteligencia emocional, neurociencias, mindfulness, mentorización y habilidades IM-PA-RA-BLES (Power Skills). Santiago insiste en un “enfoque no directivo”, es decir, “ayudar a aprender, no enseñar”, con el objetivo de que sus clientes sean capaces de continuar su camino por sí solos, sin volverse dependientes.
Santiago también habla del mantener tu A.R.C.A. siempre llena para ejercer tu liderazgo interior. Un arca llena de: A- autoconocimiento, R- responsabilidad, C – compromiso y A- Acción.
Según Santiago, el coaching para emprendedores posee enormes beneficios, como el desarrollo de habilidades empresariales, la mejora de la productividad y eficiencia, el desarrollo de habilidades de liderazgo, el fomento de la confianza y la toma de decisiones, o el impulso de la creatividad y la innovación. A pesar de la abundancia de este tipo de servicios en redes sociales como LinkedIn, Facebook e Instagram, el boca a boca sigue siendo su principal fuente de clientes, gracias a las recomendaciones de sus exclientes.
Una calidad en sus servicios que ofrece y que también pide para todo el que se dedique a este acompañamiento ya que considera que, todo coach debería estar certificado por alguna entidad como el ICF o ASESCO, “como garantía de su servicio” y para mantener un correcto “código ético y deontológico”.
No generar dependencia
Caminar por sí mismos, ese es el objetivo que se marca con el coaching para emprendedores con un proceso que siempre dura en torno a los tres meses, “para no generar dependencia”, y en el que el coste para el cliente parte de un precio base al que se añaden extras dependiendo del caso concreto. Para describir su labor usa la metáfora de un limpiaparabrisas cuando está lloviendo: “despeja lo que te está obstaculizando la vista y te hacerle ver que sigues teniendo el control”.
La expansión de Lidera tu Cambio pasa por contratar a otros coaches para que desde diferentes perspectivas profesionales consigan empatizar con diferentes tipos de clientes. Esta expansión busca ampliar el alcance y proporcionar una mayor variedad de enfoques y experiencias a una audiencia más amplia.
Siempre pensando en mejorar y crecer con su empresa porque “ser emprendedor es una forma de vida, por eso tienes que vivir con pasión aquello en lo que emprendes”. Pero todo de una forma real, auténtica porque, según advierte, “en el emprendimiento hay mucho postureo, por eso tienes que tenerlo claro y hacerlo con pasión”. Este consejo refleja la autenticidad y compromiso que Santiago pone en su trabajo y en su misión de acompañar a otros a alcanzar sus objetivos y liderar sus vidas de manera efectiva.
